面試知識教學要點分析：教學目標設計

　　通過對學習內容的分析，確定了完成教學目標所需掌握的各個知識點與技能項目，通過對學習者初始能力的分析確定了教學的起點。至此，教學的內容、對象狀態已基本確定，在此基礎上，我們應闡明教師通過教學而使學習者在教學活動中所要達到的學習結果或標準，即要確定教學目標，從而使教學工作的結果或標準具體化、明確化，為以后制訂教學策略及開展教學評價提供依據。

　　一、教學目標

　　(一)教學目標的概念

　　1.目標的層次

　　在學校教育中，目標可分為三個層次∶

　　(1)培養目標，是第一級水平的目標，它是相對抽象的、陳述較為宏觀的目標，是學校教育努力實現的總目標，也是學校安排開設各種類型課程及課程領域的依據。

　　(2)課程目標，是第二級水平的目標，具體來說是某門課程要實現的目標，考慮不同的學習領域、學生的發展狀況，以行為目標的形式把寬泛的培養目標分解得更加具體，作為課程標準。

　　(3)教學目標，是第三級水平的目標，是將課程目標分析到操作化的程度，描述具體的行為結果，弓f導教學的展開，因此稱為課堂教學目標或學習目標，描述的范圍是一個單元或一節課，是教師在課堂教學中需要完成的具體目標，是目標系統中最具體且可操作的單位。

　　2.教學目標概念

　　教學目標與教學目的是一種特殊和一般、具體結果與普通要求的關系。教學目標是一種現實，是指在具體情境下，學生行為變化的結果，是可觀察、可評價的，是教學目的的具體化。二教學目的是一種理想，是教師教學工作的方向與指針，是普遍的、統一的、抽象的，是教學目標的概括和總結。指定教學目標是在課程標準中規定的知識內容和教學要求基礎上，進一步制定出執行課程標準的計劃，及其會在學生身上出現哪些變化，學生應該掌握哪些知識，學生的認知、情感和動作技能方面應取得什么發展。因此，課程標準和計劃中的目的要求不能代替數學目標，而只能是指定教學目標的依據。

　　(二)教學目標分類

　　教學設計工作中所確定的教學目標一般來說有兩大類：

　　1、期待性目標

　　期待性目標是一種高度抽象與概括的目標，反映的是整體的教育系統任務的基本取向和對學習者發展的一種期望。

　　2.達成性目標

　　達成性目標是一種具體的、個別性的目標，能夠通過具體的教學活動而使學生確實能夠完成或實現。這種目標是對具體的課堂教學效果的最低限度的要求，也是課堂教學過程中所有學生都能夠實際達到的目標。在教學設計過程中，教學目標的確定與許多因素有關，但對教學設計者來說，確定教學目標更應該側重考慮的任務是教學目標的可操作性。