六、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：應聘人員請登錄重慶郵電大學人事處網站主頁下載、填寫擬聘人員審批表（補充教學科研崗位審批表、補充其他專業技術及管理崗位人員審批表），并將《審批表》及詳細個人簡歷以郵寄或E-mail方式發至學校人事處。

　　郵寄地址：重慶郵電大學人事處郵編：400065

　　E-mail：jszp@cqupt.edu.cn

　　聯系電話：023－62460012聯系人：周老師

　　2.報名時間：截止2013年6月30日。

　　（二）資格審查

　　學校按招聘條件及相關要求，對應聘者提供的材料進行審核比較，確定參加考核人員名單。

　　（三）考試考核

　　1.考試考核時間：根據報名情況，在有效的報名時間內，每兩個月組織一次考試考核。具體見重慶郵電大學人事處網站主頁查詢或向招聘單位電話咨詢。

　　2.考試考核方式：學校組織有關職能部門及相關專家，根據崗位要求，采用筆試、面試、試講等方式進行綜合考核。考試考核具體方式，請向招聘單位咨詢。

　　參加考核人員須持相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務任職資格證書或聘書；②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書；③近三年來在本學科重要期刊公開發表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔的國家級科研項目合同書等證明材料（您的引進人才待遇據此確定）；④其他證明材料。

　　根據綜合考試考核成績，擇優確定擬聘人員，經人事處審核，報校長辦公會研究。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　（五）公示

　　體檢合格人員在重慶市人力資源和社會保障網及重慶郵電大學人事處主頁上公示。公示時間為7個工作日。

　　（六）協議及聘用合同簽訂

　　1.經公示無異議或不影響結果的擬聘人員，簽定《就業協議書》或人才引進協議，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》（一式兩份），報重慶市教委審核、市人力社保局審批。其中，屬應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。

　　簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內。1個月以內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

　　應屆畢業生須在本學年結束前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到上班，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。

　　2.應聘人員到崗后，簽定《事業單位聘用合同》；

　　3.招聘人員實行試用（見習）期。試用（見習）期內或期滿考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。