五、發(fā)布招聘公告

　　在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁教育網(wǎng)》（下同）發(fā)布招聘公告。

　　《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁教育網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn，www.tredu.cn.

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名要求

　　報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

　　（二） 報名時間及資格審查

　　1.報名：2013年5月28日至6月1日在市教育局二樓會議室報名。交本人近一個月內(nèi)2寸正面免冠藍底彩色證件照片3張。

　　報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　2.資格審查：

　　①資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》(需要證明是本市生源和本市戶籍的考生還需帶戶口簿）及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。

　　②在職人員須持所在單位主管部門同意報考證明（中小學(xué)教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）；

　　③“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（項目辦）同意報考證明；僅限具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員報考的職位，需所在單位主管部門出具同意報考證明并附報考人員的工作簡歷，其中，經(jīng)我市市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)中心推薦或辦理了人事代理手續(xù)招聘到非公有制企業(yè)工作的人員，須持當?shù)厝瞬沤涣鞣��?wù)中心證明；經(jīng)人社部門進行了用工備案的事業(yè)單位臨時聘用人員，須持當?shù)厝松绮块T開具的用工備案和參加社會保險證明。

　　（三）加分照顧政策。本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。

　　2、至2013年6月3日由省級統(tǒng)一選派到我市縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃”考生。

　　3、至2013年6月3日，在銅仁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”和“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”考生。

　　以上人員可填寫《銅仁市直教育系統(tǒng)2013年公開招聘新增人員加分申請表》，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前進行公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中加分。

　　七、考試內(nèi)容、時間和地點

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。

　　教師（教輔）職位：筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

　　醫(yī)務(wù)人員職位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《基本技能知識》

　　其他人員職位：筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等。

　　筆試時間為2013年6月15日（具體時間安排和地點詳見準考證）。考生應(yīng)按照準考證確定的時間地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準考證參加筆試，筆試、面試、綜合成績將在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁教育網(wǎng)》進行公布。同一職位報考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進入面試人員，末位并列時同時確定為進入面試人員。

　　（二）面試（專業(yè)測試）

　　面試（專業(yè)測試）實行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達不到1：3比例的職位的考生全部進入面試（專業(yè)測試）。

　　招聘職位為醫(yī)務(wù)人員和職位所需專業(yè)為計算機及相關(guān)專業(yè)的，因已進行了相關(guān)職位專業(yè)知識筆試，不再進行面試（專業(yè)測試）。

　　（三）考試成績的計算

　　考生綜合成績按筆試成績占50%，面試（專業(yè)測試）成績占50%計算，綜合成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位“四舍五入）。考生的綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。考生的綜合成績將在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。