課評集教師招聘頻道訊：貴州省松桃苗族自治縣招聘幼兒教師工作方案招聘的通知

　　為進一步優化我縣幼兒教師隊伍，促進幼兒教育事業科學發展，根據《松桃苗族自治縣教育事業發展“十二五”規劃（2011—2015年）》（松府通〔2011〕51號）精神，經縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師。為確保招聘工作有序進行，特制定本工作方案。

　　一、指導思想和原則

　　（一）指導思想。

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步深化教育人事制度改革，多渠道引進合格教師，逐步解決我縣師資緊缺的問題，努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化教師隊伍，全面提高我縣教育教學質量。

　　（二）基本原則。

　　1.堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　2.堅持按需設崗，優化結構，提高整體素質的原則。

　　3.堅持考試、考核相結合的原則。

　　二、組織領導

　　為切實加強對我縣2013年招聘幼兒教師工作的領導，特成立松桃苗族自治縣招聘幼兒教師工作領導小組。其人員組成如下：

　　組長：吳洋富（縣人民政府縣長）

　　副組長：黃嘯（縣人民政府副縣長）

　　成員：田曉軍（縣政府辦主任、應急辦主任）

　　田景波（縣政府辦副主任、行政服務中心主任）

　　田茂軍（縣教育局局長）

　　龍治和（縣人力資源和社會保障局局長）

　　石文興（縣編委辦主任）

　　陳明云（縣財政局局長）

　　何強（縣衛生和食品藥品監督管理局局長）

　　李傳芳（縣保密局局長）

　　楊四新（縣教育局黨組書記）

　　龍金國（縣監察局副局長、行政投訴中心主任）

　　領導小組下設辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關單位抽人具體辦公。

　　三、崗位設置

　　（一）幼兒教師80人。

　　（二）崗位設置見附表。