（二）面試資格審查

　　1．面試資格審查通知：根據筆試成績（含加分成績）從高分到低分的原則，按進入面試資格審查的人數與崗位招聘人數3：1的比例確定面試資格審查人員名單，報名人數與崗位招聘人數之比達不到3：1的，全部進入面試資格審查人員名單。

　　在確定面試資格審查人員名單過程中，若同一崗位最末一名筆試成績相同，《教育公共基礎筆試》成績高者進入面試資格審查人員名單。面試資格審查人員名單于2013年5月31日在新都教育網公布。

　　2．面試資格審查方式：面試資格審查時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規定的相關證件、證明材料原件和復印件，面試資格審查時應交驗的具體材料，公布面試資格審查人員名單時一并公布。面試資格審查合格者取得面試資格，領取《面試通知書》。按照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定的標準，面試考務費80元/人。面試資格審查人員，在領取面試通知書時繳納。需要辦理面試費減免手續的應聘人員須在面試資格審查時按免筆試費條件提供相關證明。

　　3．面試資格審查要求：面試資格審查時，如發現考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補參加面試資格審查。遞補人員須在規定時間內到指定地點進行面試資格審查，逾期未參加者，視為自動放棄，由此產生的缺額不再遞補。

　　（三）面試

　　1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2．面試方式：

　　面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時間不超過15分鐘。

　　說課：應聘者通過抽簽確定說課順序和題目，并在指定地點和規定時間內完成說課的準備工作。說課主要測試應聘者適應教師崗位要求的基礎知識和基本技能，滿分為70分。

　　答辯：答辯主要測試應試者的綜合素質，滿分為30分。

　　同一招聘崗位的招聘人數與實際面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。

　　五、體檢及考核

　　依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。

　　面試結束后3個工作日內將在新都教育網公布考試成績、進入體檢人員名單及體檢相關要求，未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

　　（一）體檢由成都市新都區教育局牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的三級甲等以上的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（三）體檢合格者由成都市新都區教育局對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致成都市新都區教育局無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。