課評集教師招聘頻道訊：綿陽涪城區招聘74名中小幼教師的通知

　　綿陽市涪城區人力資源和社會保障局關于2013年公開招聘教師、醫務等事業單位工作人員的公告

　　為改善和優化人員結構，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省人事廳、省編辦《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發[2006]9號）文件精神，經涪城區人民政府批準，我區61個區屬事業單位面向社會公開招聘173 名工作人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在涪城政務網www.myfc.gov.cn、涪城教育信息網www.fcedu.net、綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布）。

　　一、招聘范圍和對象

　　（一）招聘范圍：面向全國招聘。

　　（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員（包括2013年應屆高校畢業生）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

　　2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（二）具體條件

　　1.學歷：見附表各崗位要求。

　　2.年齡：30周歲以下（1982年4月8日以后出生）。具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業學歷、經人力資源和社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業技術職務任職資格以及參加"大學生志愿服務西部" 計劃、"三支一扶"計劃、"社工人才百人"計劃及"農村義務教育階段學校教師特設崗位"計劃、"一村（社區）一名大學生干部"計劃人員35周歲以下（1977年4月8日以后出生）。

　　3.崗位所需的其他具體條件：見附表各崗位要求。

　　年齡和工作經歷計算時限截止時間為本次招聘報名截止時間（即2013年4月8日）。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀政紀處分的；

　　5.有法律法規規定不得聘用的。

　　三、招聘方式

　　采取筆試和面試相結合方式進行招聘。筆試分為公共基礎知識考試和專業基礎知識考試。