課評集教師招聘頻道訊：南充市蓮池幼兒園招聘2名幼兒教師的通知

　　一、學校簡介：

　　四川省南充市蓮池幼兒園是南充市教育局直屬公辦園，四川省省級示范性幼兒園，已有60余年的辦園歷史。因工作需要，急需補充師資力量，決定面向師范院校公開招聘2名幼兒教師。

　　二、招聘崗位、人數及條件要求(見附件一)

　　三、其它條件

　　1、全日制普通師范院校(師范專業)2013年畢業的本科生及研究生。

　　2、本科畢業生的專業須與招聘崗位學科專業一致(指畢業證上注明的專業名稱與附表專業要求一致)，研究生專業為招聘崗位相關的專業或專業方向。

　　3、報考者須在2013年7月31日前取得相應的畢業證、教師資格證、全國普通話水平測試二級甲等及以上證書。

　　4、未與其他用人單位簽定聘用合同(就業協議)。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　四、招聘辦法

　　公開招聘，應聘同一崗位(每人限報一個崗位，違者取消聘用資格)須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比不低于3:1(因人才缺乏難以形成競爭的特殊崗位，經政府人事部門批準可放寬到2：1)，達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃，如果同一崗位應聘人數與招聘人數之比大于或等于20:1，則先進行該崗位專業筆試(該成績僅作面試入圍依據，不計入總分)，根據專業筆試成績從高到低以10:1的比例(應聘人數與招聘人數之比)進入面試(專業技能及講課，下同)，如同一崗位應聘人數與招聘人數之比小于20:1，則報考者均為面試人選，不再進行專業筆試，面試按照從高分到低分的原則，按招聘崗位數與應聘人數1:3的比例(經批準降低了開考比例的以降低后的比例)確定參加《綜合知識》筆試的人員，與最后一名《綜合知識》筆試入圍人員面試成績相同的人員，一并確定為《綜合知識》筆試入圍人員。凡應聘人員的面試成績低于60分者不予聘用(也不參加綜合知識的考試)。

　　面試和《綜合知識》考試結束后，按考試總成績依次從高分到低分，按照招聘人數等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，經研究同意可根據空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《人民教師資格體檢標準》執行。對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知后三日內提出復檢申請，逾期不予受理，復檢僅限一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。凡體檢不合格的人員，取消應聘資格，經研究同意可根據空缺名額依次遞補(擬聘人員體檢和考核均在2013年七至八月份進行，具體時間另行通知)。凡出現因考試總成績排序并列而影響人員取舍時，只將面試成績(分數)高者作為考核、體檢和擬聘用對象。對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行公示。對公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報南充市人力資源和社會保障局審核確認并辦理聘用、上編等相關手續。

　　確定的擬聘人員須在通知的時間內簽約，因考生個人原因逾期不簽約的作自動棄權處理，空出的名額經研究同意可依次遞補。已經簽約的人員須在2013年7月15日前到本園報到，否則按自動棄權處理，空出的名額經研究同意可依次遞補。凡已通知辦理聘用手續的人員因個人原因超過10天(從通知辦理聘用手續的當日起算)仍不能辦結招聘手續的，一律作自動棄權處理。空出的名額經研究同意可依次遞補。