2．面試（在總成績的權重比60%）：以現場說課、問題答辯或專業實踐技能測試為主要形式。

　　說課課題由評委組按不同學科擬定，并由考生現場抽題。考生用60分鐘現場撰寫說課稿后，進行時間不超過15分鐘的說課。說課后，考生必須對評委組根據說課情況、涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力而提出的問題進行當場回答，時間不超過5分鐘。

　　時間：2013年 6～7月（具體時間另行通知）

　　地點：泉州第十一中學

　　報考中學音樂、小學音樂、小學體育教師崗位者需進行專業實踐技能測試（說課考核與技能測試在總成績中的權重比各30%）。報考音樂教師崗位的考生在聲樂（清唱）、鋼琴、舞蹈三個項目中自選兩項參加測試；報考體育教師崗位的考生需在室外進行體育專業項目實踐技能測試。

　　報考幼兒園教師崗位者需進行專業實踐技能測試（說課考核與技能測試在總成績中的權重比各30%）。專業實踐技能測試報考音樂和美術（在總成績中的權重比各占15%）。其中，音樂技能測試包括鋼琴（自選演奏一首）、聲樂（自選演唱一首歌曲）、舞蹈（自選表演一個舞蹈）；美術技能測試要求考生在規定時間內完成兒童畫現場命題創作，測試時自備顏料、筆、紙、畫架等。

　　面試評委由5-7人組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數為應考者的面試分數，面試成績當場向考生公布。

　　（五）體檢和考核

　　根據崗位招聘計劃數，在考試總成績合格考生中，從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢人選最后一名出現2人及以上總成績并列的，取面試成績較高者為體檢人選；若面試成績也相同，則加試一場筆試，按加試的筆試成績排列。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢一次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢合格后進行考核，考核內容包括考生在校及待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。報考者有弄虛作假行為或不按規定提供相關考核材料的，取消聘用資格。

　　（六）公示和聘用

　　體檢及考核合格者， 經洛江區教師招聘考核工作領導小組集體研究后確定為擬聘用人選，并在洛江教育信息網公示7天，接受社會各界監督。公示結果不影響聘用者，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同，實行合同管理（試用期為一年）。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

　　四、其他事項

　　（一）2013年應屆畢業生最遲須于2013年7月31日前提供學歷學位證書、教師資格證書、畢業生就業報到證等相關證書材料；其他報考人員上述相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2013年4月1日。

　　（二）考生在資格復審、面試、體檢、考核、公示及聘用等環節，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。

　　（三）為確保招聘工作公正、公平、公開，招聘工作在洛江區紀檢監察部門的監督下進行。

　　監督電話：0595-22633676

　　（四）本次招聘的資格復審、面試、體檢及其他事宜的相關信息將在洛江教育信息網上發布。報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由考生自負。

　　（五）本通告未盡事宜由洛江區教師招聘考核工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0595-22633310（區教育局組織人事股）

　　附件：2013年洛江區公開招聘中小學幼兒園教師崗位情況表

　　洛江區教師招聘考核工作領導小組

　　2013年3月25日