76.在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進(jìn)行的工作包括( )。

　　A. 確定工作分析目的

　　B. 制定工作分析計(jì)劃

　　C. 組建工作分析小組

　　D. 審查工作信息

　　E. 分析工作信息

　　77.常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有( )。

　　A. 演講法

　　B. 情景模擬法

　　C. 師帶徒法

　　D. 初級董事會法

　　E. 案例研究法

　　78.在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)巾，屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有( )。

　　A. 企業(yè)目標(biāo)

　　B. 企業(yè)資源

　　C. 企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)

　　D. 企業(yè)工作的飽和程度

　　E. 企業(yè)所處的環(huán)境

　　79.可轉(zhuǎn)換債券作為一種投融資工具，特征包括( )。

　　A. 其持有人可以按照約定將其轉(zhuǎn)換為股票

　　B. 其持有人可以按照約定將其轉(zhuǎn)換為債券

　　C. 其附有不可分的買進(jìn)期權(quán)條款

　　D. 其持有人可以免費(fèi)獲得認(rèn)股權(quán)證

　　E. 其票面利率低于普通債券的票面利率

　　80. 總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與企業(yè)平均資產(chǎn)總額的比率，其中的報(bào)酬總額包括( )。

　　A. 實(shí)收資本

　　B. 利息支出

　　C. 利潤總額

　　D. 流動資產(chǎn)

　　E. 流動負(fù)債