（四）筆試
1、根據(jù)有關(guān)文件精神，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1后方可開考，如不足3：1的按規(guī)定報(bào)省公務(wù)員局批準(zhǔn)后按實(shí)際參加人數(shù)開考。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)于5月4日在我院網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布；
3、測(cè)試內(nèi)容主要考核綜合素質(zhì)；
4、總分為100分。
（五）人民警察心理測(cè)試
從參加筆試的人員中按崗位擬招人數(shù)1：4的比例，從高分至低分確定參加人民警察心理測(cè)試的人選。不足1：4的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（六）試講和面試
從人民警察心理測(cè)試合格的人員中，按崗位擬招人數(shù)1：3的比例，確定參加試講和面試人選；不足1：3時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定；
1、試講、面試具體時(shí)間在我院網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布；
2、試講形式為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)所報(bào)崗位的試講課題內(nèi)容進(jìn)行試講，面試形式為回答評(píng)委提問；
3、試講總分為100分，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試、試講、面試分?jǐn)?shù)分別按40%、30%、30%折算，三者相加后為綜合成績(jī)。
（七）體檢
根據(jù)考核綜合分高低順序，按1：1比例，確定體檢人選。不按要求參加體檢者或體檢不合格的或自動(dòng)放棄的，按綜合總分高低順序，遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（八）考核
體檢合格的人員，進(jìn)行政審。政審不合格的，按該崗位上線人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審。如無符合條件者，取消該崗位招聘。
五、聘用
（一）在筆試、心理測(cè)試、試講和面試、政策基礎(chǔ)上，根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人選名單在上述網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（三）公示無異議后，報(bào)省公安廳、省公務(wù)員局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。
招聘崗位：
刑事訴訟法教師1名，行政法教師1名，法律史（含法律思想史）1名。
條件：法學(xué)碩士及以上學(xué)歷。其中碩士學(xué)位要求本科畢業(yè)于政法院校法學(xué)專業(yè)，或者985、211大學(xué)的法學(xué)院。
（1）刑事訴訟法教師崗位要求研究生階段為刑事訴訟法或者刑事專業(yè)。
（2）行政法教師崗位要求研究生階段為行政法或者行政訴訟法專業(yè)。
（3）法律史教師崗位要求研究生階段為法律史或者法理學(xué)專業(yè)。