六、體檢和考察
體檢人選按擬招聘學(xué)科人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試考核成績并列，《一覽表1》崗位進(jìn)行加試專業(yè)科目測試(含面試)，以加試成績高者優(yōu)先；《一覽表2》崗位，依次按面試、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先，若仍舊相同，則進(jìn)行加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
報考《一覽表1》崗位進(jìn)入體檢的人員于2013年7月10日-12日，到區(qū)教委人事科交驗畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證原件，并通知體檢的相關(guān)事宜。
報考《一覽表2》崗位進(jìn)入體檢的人員于2012年12月28日登陸黔江人事人才網(wǎng)或黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)查詢體檢人員名單，同時在黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會門口張貼，并通知體檢的相關(guān)事宜。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求， 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢不合格、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時，按考試考核總成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按黔江區(qū)人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到區(qū)教委人事科報到。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。2013年全日制普通高校畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證的，取消聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的順利進(jìn)行。
本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科(023)79221698、區(qū)教委人事科(023)79230509