四、報名及資格審查
應屆畢業生可報考《一覽表1》和《一覽表2》的崗位;往屆畢業生只可報考《一覽表2》的崗位。
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。
1.報考《一覽表1》崗位的,在符合招聘條件的情況下,于2012年12月10日9:00-12:00, 14:00-17:00到西南大學就業服務指導中心現場報名;聯系人及電話:張文潔(023-79230509,13609491616)。
報考者向招聘工作小組遞交學校證明(學歷、學位、專業、教師資格證明及學籍證明等)進行資格審查,合格人員擇優進入考試考核。
考試考核時間: 2012年12月11日—12日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報考《一覽表2》崗位的,報名時間為2012年12月22日8:30-12:00, 14:30-17:00.報名地點及聯系方式:黔江區廣播電視大學;聯系人及電話:張文潔(023-79230509,13609491616)。
報名采取現場報名方式。報名者按崗位所列條件持本人畢業證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復印件各1份,近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),并自行下載并填寫好《黔江區公開招聘教師報名審批表》(附件3),按照《黔江區教師招聘報名審批表》、身份證復印件、畢業證復印件、教師資格證復印件、同意報考證明(在職人員提供)的順序裝訂。2013年應屆畢業生提供學校證明(學歷、學位、專業、教師資格證明及學籍證明等)。報名者持上述材料現場進行資格審查,合格者在規定的時間、地點、領取準考證。
領取準考證:2012年12月23日(14:30——17:30)在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領取準考證。
3.收費:每人每科50元。
4.開考比例:擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:3,未達到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的,退還考務費。
五、考試考核
(一) 報考《一覽表1》崗位的,考試考核為專業科目測試(含面試)。采取講課、答辯及特長展示等方式進行,總分為100分。考試考核成績及進入體檢人員名單現場公布,低于60分的,不得進入體檢。考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后結果在60分以下的,考官小組應寫出書面報告,送區人力社保局備案。
考試考核成績=專業科目測試(含面試)成績。
(二) 報考《一覽表2》崗位的,考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試時間及地點。2012年12月24日考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試的具體時間及地點詳見準考證。
(2) 筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目筆試(綜合基礎知識、時事政治、教育法律法規等)和專業科目測試(教育理論、新課改理念、學科專業知識、說課案等),分值分別為100分。
2.面試
(1)面試比例為1:2.根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現并列,則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例。其中,屬緊缺特殊崗位的,經市人力社保局認定同意,可適當放寬比例。
(2)面試方式及分值。面試采取講課的方式進行;面試分值100分,面試成績當場公布。面試成績低于60分的,不得進入體檢。考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,考官小組應寫出書面報告,送區人力社保局備案。
(3)面試時間及地點:在黔江區人力資源和社會保障網(www.qjhrss.gov.cn)上公布筆試成績時,同時公布面試時間及地點。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% 專業科目測試成績×30% 面試×40%。