四、報名及資格審查

　　應屆畢業生可報考《一覽表1》和《一覽表2》的崗位；往屆畢業生只可報考《一覽表2》的崗位。

　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　1.報考《一覽表1》崗位的，在符合招聘條件的情況下，于2012年12月10日9：00-12：00， 14：00-17：00到西南大學就業服務指導中心現場報名；聯系人及電話：張文潔(023-79230509，13609491616)。

　　報考者向招聘工作小組遞交學校證明(學歷、學位、專業、教師資格證明及學籍證明等)進行資格審查，合格人員擇優進入考試考核。

　　考試考核時間： 2012年12月11日—12日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

　　2.報考《一覽表2》崗位的，報名時間為2012年12月22日8：30-12：00， 14：30-17：00.報名地點及聯系方式：黔江區廣播電視大學；聯系人及電話：張文潔(023-79230509，13609491616)。

　　報名采取現場報名方式。報名者按崗位所列條件持本人畢業證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可)，并自行下載并填寫好《黔江區公開招聘教師報名審批表》(附件3)，按照《黔江區教師招聘報名審批表》、身份證復印件、畢業證復印件、教師資格證復印件、同意報考證明(在職人員提供)的順序裝訂。2013年應屆畢業生提供學校證明(學歷、學位、專業、教師資格證明及學籍證明等)。報名者持上述材料現場進行資格審查，合格者在規定的時間、地點、領取準考證。

　　領取準考證：2012年12月23日(14：30——17：30)在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領取準考證。

　　3.收費：每人每科50元。

　　4.開考比例：擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。

　　五、考試考核

　　(一) 報考《一覽表1》崗位的，考試考核為專業科目測試(含面試)。采取講課、答辯及特長展示等方式進行，總分為100分。考試考核成績及進入體檢人員名單現場公布，低于60分的，不得進入體檢。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，送區人力社保局備案。

　　考試考核成績=專業科目測試(含面試)成績。

　　(二) 報考《一覽表2》崗位的，考試考核分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點。2012年12月24日考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，筆試的具體時間及地點詳見準考證。

　　(2) 筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目筆試(綜合基礎知識、時事政治、教育法律法規等)和專業科目測試(教育理論、新課改理念、學科專業知識、說課案等)，分值分別為100分。

　　2.面試

　　(1)面試比例為1：2.根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。其中，屬緊缺特殊崗位的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬比例。

　　(2)面試方式及分值。面試采取講課的方式進行；面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得進入體檢。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，送區人力社保局備案。

　　(3)面試時間及地點：在黔江區人力資源和社會保障網(www.qjhrss.gov.cn)上公布筆試成績時，同時公布面試時間及地點。

　　3.考試考核總成績計算

　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% 專業科目測試成績×30% 面試×40%。