（三）資格審查

　　資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員以電話方式通知。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消崗位招聘計劃，對少數特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。要求為博士或教授的崗位不設開考比例。

　　2、考試方式：采取面試和試講的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占40％、試講占60％）。

　　面試：符合資格審查的人員全部參加面試，面試主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、工作態度等。

　　試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業知識、學術水平、創新思路、講課思路和水平等。

　　具體面試、試講時間另行通知。

　　（五）體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢在市以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　六、招聘程序

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異后，辦理聘用手續，被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利等待遇。

　　聯系人：趙老師肖老師聯系電話：0731-84617756

　　簡歷收發郵箱：rsk@hunau.net

　　簡歷收發地址：湖南省長沙市芙蓉區湖南農業大學人事處人事科

　　備注：《湖南農業大學引進人才實施辦法（暫行）》可到湖南農業大學網站（www.hunau.net）的招聘信息中下載。

　　附件1：湖南農業大學2012年公開招聘崗位及要求一覽表.xls

　　湖南農業大學

　　2012年12月3日