六、體檢

　　進入體檢人員按招聘職數與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現并列一并確定為體檢對象）；報名人數與招聘職數比例達不到3：1開考的，進入體檢人員在總成績60分及以上考生中按招聘職數與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現并列一并確定為體檢對象）。

　　體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（黔人社廳通[2010]181號）文件執行。

　　1、體檢時間另行通知，體檢醫院由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組臨時指定。

　　2、體檢費用由考生自理。

　　3、如有體檢不合格者，不再進行遞補。

　　七、考核

　　體檢合格考生確定為考核對象。

　　（一）在考核中發現下列情況之一的考生，考核為不合格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的人員；

　　3、有嚴重違紀違法行為，經群眾舉報查實的人員；

　　4、無檔案或檔案材料不全的人員；

　　5、擅自涂改或偽造相關證件的人員；

　　6、發現有其他較嚴重疾病；

　　7、有法律、法規規定不得聘用的或經縣公開招聘幼兒教師工作領導小組研究確定不能聘用的人員。

　　（二）考核方式：以個人檔案和現實表現為主（注：個人檔案于考核前交到石阡縣人力資源和社會保障局）。

　　（三）如出現考核不合格者，不再進行遞補。

　　八、聘用

　　（一）經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（二）公示結束無影響聘用問題者，根據提供的崗位，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組組織，擬聘用人員按筆試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位。

　　（三）根據擬聘用人員所選定崗位，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式三份）、《事業單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料經主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。

　　（四）被聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經考核不合格取消聘用資格，被聘用人員五年內不得申請調動或脫產進修。

　　九、紀律要求

　　招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，在紀檢、監察部門全程監督下進行，同時接受社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。如有違紀情況發生，對違紀的相關人員給予紀律處分，同時取消考生聘用資格。

　　十、其他

　　1、本《實施方案》由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組負責解釋。

　　2、在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息都將在石阡縣人民政府網站、石阡縣人力資源和社會保障局網上進行公布。網站公布的各項招聘信息，因考生未閱而產生的后果由考生自負，請考生密切關注。

　　3、未盡事宜由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組研究決定。

　　4、信息發布途徑

　　①石阡縣人民政府網（http://www.shiqian.gov.cn）

　　②石阡縣人社局網（http://wwww.spxrsj.gov.cn）

　　③石阡縣教育網（http://wwww.gzsqedu.cn）

　　咨詢電話：0856—7652691（貴州省石阡縣人力資源和社會保障局）

　　0856—7621381（貴州省石阡縣教育局）

　　監督電話：0856—7651192（貴州省石阡縣監察局）

　　石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組

　　二0一二年十一月二十九日