課評集訊：貴陽市白云區招聘4名幼兒教師的通知

　　為深化我區事業單位人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園教師。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據國家、省、市有關事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　3、招聘工作由白云區招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

　　二、招聘人數

　　本次面向社會公開招聘幼兒園教師4名，詳見《白云區2012年下半年公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.外省籍全日制普通高校本科學歷2012屆畢業生(不含委培生、定向生)；碩士研究生及以上學歷、學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

　　2.本省戶籍全日制普通高校本科學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　3.貴陽市戶籍大專及以上應、往屆畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、具有報考崗位所需的相關學歷、專業和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4、年齡在18周歲以上(1994年9月27日及以前出生)、35周歲以下(1977年9月27日及以后出生)；獲得碩士、博士研究生人員和具有報考崗位所需專業中級及以上職稱(不含政工師)的人員年齡可放寬到40周歲(1972年9月27日及以后出生)。

　　5、具有幼兒園教師資格證。

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

　　7、報考人員必須符合崗位要求的工作經歷。工作經歷時間計算截止2012年9月27日。在校期間的社會實踐和其他就業經歷，不能視為工作經歷。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、事業單位新招聘在試用期內的人員；2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生及定向到貴陽市以外其他市(州、地)、縣(市、區、特區)的應屆畢業生。

　　3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　6、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　7、聘用后的崗位即構成回避關系的人員。

　　8、不符合招聘崗位有關條件要求的人員。

　　9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。