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2013年彭水縣教育局招聘286名教師的通知(二)

2012-11-27  來自于:彭水縣教育局

  四、報(bào)名及資格審查

  報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭,分別聘用。

  (一)報(bào)名及資格審查

  (1)報(bào)考《一覽表1》崗位的,報(bào)名時(shí)間為2012年12月1日至12月2日8:30-12:00,14:30-17:00.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:重慶南開中學(xué)科學(xué)館;聯(lián)系人及電話:錢小川(023-78448691,13896486000)。

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),并自行下載并填寫好《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3),按照《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、同意報(bào)考證明(在職人員提供)的順序裝訂。報(bào)名者持上述材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,合格者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2012年12月15日(9:00-12:00,14:00-17:30)在報(bào)名地點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考崗位后憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  收費(fèi):筆試100元;面試50元。

  開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的,退還考務(wù)費(fèi)。

  (2)報(bào)考《一覽表2》崗位的,在符合條件的情況下,根據(jù)自愿,在以下學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  11月28日8:30-11:30在四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)樓01教室;

  12月8日8:30-15:00在中央民大;

  12月17日8:30-13:30在西南大學(xué)招生就業(yè)處;

  具體報(bào)名地點(diǎn)將在招聘學(xué)校的校園網(wǎng)上公布。

  報(bào)考者向招聘工作小組遞交畢業(yè)證、身份證、教師資格證及復(fù)印件各1分,副高級(jí)職稱者需提供相關(guān)任職文件進(jìn)行資格審查,合格人員擇優(yōu)進(jìn)入面試。

  五、考試考核

  (一)報(bào)考《一覽表1》崗位的,考試考核分為筆試和面試(專業(yè)科目測(cè)試)。

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2012年12月16日上午8:30考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教師崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)法律法規(guī)),四科合堂總分值100分;衛(wèi)生保健人員崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)),三科合堂總分值100分;職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,兩科合堂總分值100分。

  2.面試(含專業(yè)科目測(cè)試)

  (1)面試比例為1:2.根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,屬緊缺特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準(zhǔn)放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位,考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。

  經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,其缺額不予遞補(bǔ)。

  (2)面試方式及分值。教師崗位采取講課的方式進(jìn)行;職員崗位和衛(wèi)生保健人員崗位采取提問與實(shí)作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試分值100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,送縣人力社保局備案。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):在彭水教育網(wǎng)上公布筆試成績時(shí),同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。

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教師招聘考試模擬試題

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