（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行。

　　1、筆試

　　筆試內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員的基礎知識和相適應的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　筆試合格分數線為60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

　　2、面試

　　面試采取試講形式進行，主要考察應聘人員的心理素質、教學科研能力、專業理論知識等。面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試，面試成績即為考試總成績。其他崗位面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考核采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核體檢者，視同放棄資格。

　　體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》進行。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：張衛綱

　　聯系電話：0535-6903682

　　電子郵箱：jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn

　　山東工商學院

　　二〇一二年十一月二十三日