(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,筆試按百分制計算占總成績的40%,面試為百分制占總成績的60%。
1.筆試
①筆試形式:高淳縣2013年新教師招聘筆試與2013年南京市六城區教師招聘筆試為同一場次考試。
②筆試內容:公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識。
③筆試時間:2013年1月2日上午(以考試證規定的時間為準)。
④打印考試證:考生自行下載打印考試證。請所有考生于12月24日至12月28 日憑身份證號和報名號(或姓名)登錄南京市招生辦網站(www.njzb.net)打印考試證(使用A4復印紙打印),并按照考試證規定的時間、地點和要求參加考試。
⑤成績查詢:考生可于2013年1月26日左右登錄高淳教育網站(www.gcjy.info)查閱本人成績和分數線,并到高淳縣教育局領取成績憑證。
2.面試
①面試分數線的確定:本次招聘按學科需求數的1:4劃定面試分數線;報名人數不足1:4的,劃基準線。
②面試形式:面試采取說課、素質能力測試的形式。
③面試時間、地點:具體時間、地點和相關要求,于面試前在高淳教育信息網站(www.gcjy.info)另行通知。
④參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
面試成績合格線為60分。面試不合格者不得參加體檢。如實際參加面試人數不足學科需求數,按筆試成績順序遞補。
3.總成績計算
總成績=筆試成績(折算成百分制)×40% 面試成績×60%。
(三)體檢、考察和公示
1.體檢:面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數1∶1比例確定進入體檢人選,進行體檢。
2.考察:對體檢合格人員進行考察。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
3.公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在高淳教育信息網站(www.gcjy.info)進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者,經報公開招聘綜合管理部門批準后,由高淳縣教育局辦理聘用相關手續,按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。
五、招聘咨詢
高淳縣教育局人教科:025-57338639、57338636
六、招聘監督
高淳縣紀委:025-57338333
高淳縣人力資源和社會保障局:025-57338710
本次招聘由高淳縣教育局人教科負責解釋
附件:《2013年南京市高淳縣新教師招聘考試報名表》
高淳縣教育局
2012年11月23日