（二）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的40%，面試為百分制占總成績的60%。

　　1．筆試

　　①筆試形式：高淳縣2013年新教師招聘筆試與2013年南京市六城區教師招聘筆試為同一場次考試。

　　②筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。

　　③筆試時間：2013年1月2日上午（以考試證規定的時間為準）。

　　④打印考試證：考生自行下載打印考試證。請所有考生于12月24日至12月28 日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打印），并按照考試證規定的時間、地點和要求參加考試。

　　⑤成績查詢：考生可于2013年1月26日左右登錄高淳教育網站（www.gcjy.info）查閱本人成績和分數線，并到高淳縣教育局領取成績憑證。

　　2．面試

　　①面試分數線的確定：本次招聘按學科需求數的1：4劃定面試分數線；報名人數不足1：4的，劃基準線。

　　②面試形式：面試采取說課、素質能力測試的形式。

　　③面試時間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育信息網站（www.gcjy.info）另行通知。

　　④參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

　　面試成績合格線為60分。面試不合格者不得參加體檢。如實際參加面試人數不足學科需求數，按筆試成績順序遞補。

　　3．總成績計算

　　總成績=筆試成績（折算成百分制）×40% 面試成績×60%。

　　（三）體檢、考察和公示

　　1．體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1比例確定進入體檢人選，進行體檢。

　　2．考察：對體檢合格人員進行考察。

　　體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳教育信息網站（www.gcjy.info）進行為期7個工作日的公示。

　　（四）聘用

　　公示期滿無異議者，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由高淳縣教育局辦理聘用相關手續，按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘咨詢

　　高淳縣教育局人教科：025-57338639、57338636

　　六、招聘監督

　　高淳縣紀委：025-57338333

　　高淳縣人力資源和社會保障局：025-57338710

　　本次招聘由高淳縣教育局人教科負責解釋

　　附件：《2013年南京市高淳縣新教師招聘考試報名表》

　　高淳縣教育局

　　2012年11月23日