四、考試

　　應聘者一律進行現場考試。采用筆試與專家面試相結合。綜合總分滿分100分，其中筆試占30%，專家面試占70%。

　　(一)　筆試

　　筆試內容為專業(yè)基礎知識。筆試成績滿分為100分，60分合格。筆試成績以30%計入綜合總分。

　　從筆試總成績上合格線的應聘者中按分數從高到低，按與招聘崗位計劃數3：1的比例推薦參加專家面試。

　　(二)專家面試

　　面試考核采用編寫教案、片斷教學(課堂考評)、結構化面試等形式，滿分100分，以70%計入綜合總分。

　　五、簽約

　　按綜合總分上線人員中按崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人選、簽定三方就業(yè)協議書，擬聘用人員名單在招聘高校公示7個工作日。

　　公示結果不影響聘用的，2013年8月辦理畢業(yè)生報到和就業(yè)手續(xù)，并依據《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　六、其它事項

　　(一)簽約人員報到前須取得教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書，2013年9月30日前仍未取得以上證書的畢業(yè)生(博士學位延長至2013年10月31日)，取消聘用資格。

　　(二)簽約人員體檢參照《福建省教師資格證體檢標準》，體檢費用個人自理。

　　(三)本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(四)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件規(guī)定。

　　(五)本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

　　(六)招聘信息由廈門市教育局網站、廈門市公務員局網站和招聘高校網站予以發(fā)布，請應聘者及時留意。上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。

　　2012年11月23日