1、目的與原則

　　(1)目的：主要是通過對部門績效目標的綜合考評，合理配置資源，優化支出結構，規范預算資金分配，提高資金使用效益和效率。

　　(2)原則：

　　①統一領導原則。績效考評工作由財政部統一領導，中央各部門具體組織實施

　　②分類管理原則。

　　③客觀公正原則。績效考評以國家法律、行政法規為基本依據，按照“公開、公平、公正”的原則進行

　　④科學規范原則。

　　2、內容與方法

　　(1)主要內容：

　　制定明確、合理的財政支出績效目標；

　　建立科學、規范的績效考評指標體系；

　　部門為完成績效目標采取的管理措施；

　　對績效目標的實現程度及效果實施考核與評價；

　　運用考評結果提高預算編制、執行和管理水平。

　　(2)考評方法：比較法；因素分析法；公眾評價法；成本效益分析法。

　　3、指標選擇

　　確定合理的績效考評指標是財政支出績效考評的關鍵。

　　績效考評指標的選擇要遵循相關性、可比性、重要性和經濟性原則來確定。

　　4、績效考評程序一般分為準備、實施和撰寫與提交績效考評報告三個階段

　　【例題10：單選】財政支出績效考評的關鍵是( )。

　　A.選擇合適的考評方法 B.確定合理的績效考評指標

　　C.制定績效目標 D.寫好考評報告

　　【例題11--多選】績效考評指標選擇要遵循( )原則

　　A相關性 B 客觀公正 C 可比性 D重要性 E 經濟性