(三)資格審查

　　由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同進行報名資格審查，2013年畢業生符合招聘條件的可以報名，但畢業后需取得招聘崗位要求的畢業證。

　　此次招聘崗位屬緊缺人才，不設開考比例。

　　(四)考試方式

　　分為筆試和面試兩個階段進行。按學段(初中、小學、幼兒園)、學科進行，不分學校崗位。

　　1、筆試：筆試滿分100分。筆試主要測試應考者的教育基礎知識和學科專業知識。教育基礎知識包括教師職業道德規范、教育法律法規、教育學、心理學等知識；學科專業知識包括所報考崗位的學科相應專業知識及教學法。筆試時間及打印準考證時間在玉溪人才網另行通知，筆試成績在玉溪人才網、新平網公布。

　　2、面試：面試滿分100分。通過資格復審的人員確定為面試人員。課堂教學實行無學生參與講課，面試采取抽簽確定順序，面試前一小時現場抽課題形式進行。面試時間、地點另行通知。

　　初中、小學面試：文化學科(教案40分，講課60分)；音、體、美、舞蹈學科(教案30分，講課40分，技能測評30分)

　　學前教育面試：課堂教學40分、教案10分、技能測評50分(唱歌、簡譜、樂器、舞蹈、繪畫)。

　　3、綜合成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

　　(五)資格復審

　　按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1:2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到1:2比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進入資格復審，進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

　　資格復審由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同進行，資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、身份證、所在學校的畢業生就業推薦表(2013年考生)，及與報名崗位要求相關的證書原件參加資格復審。

　　資格復審不合格的考生不能進入面試，資格復審不合格的考生或放棄資格復審的考生依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員

　　根據綜合成績按崗位招聘數從高分到低分依次等額確定擬聘人員，出現考生原因棄崗，依次遞補；成績并列，面試成績高者優先；綜合成績必須達到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

　　(七)體檢

　　擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《云南省關于申請教師資格人員體檢辦法》執行，其中學前教育崗位同時參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》第二款第6條執行。體檢不合格或自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。