四、考試方法、時間和內容

　　考試方法：采用筆試和面試相結合的形式進行。城區學校各職位招聘人數與報名人數應達到1：2，否則，若同一職位只招1人的，則取消這一職位的招考，若同一職位有招聘2人以上的，則按報名情況相應核減該招聘職位人數，并報市公務員局備案。鄉鎮學校各職位按實有報名人數開考。

　　（一）筆試

　　考試科目為：《教育綜合知識》和《專業知識》科目。專業知識科目共設29個專業類別，由應聘者根據本人所應聘崗位相應的專業類別參加考試。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%，專業知識考試成績占筆試成績的60%。

　　筆試時間為4月20日，筆試地點見準考證。參加筆試的應聘人員必須隨帶身份證、準考證和2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具進入考場。

　　筆試成績于5月10日前，由福建省教育考試院向應聘者本人公布并通知各市、縣（區）教育局。應聘者憑個人身份證號碼和準考證號碼雙重驗證后可在福建省教育考試院網站（www.eeafj.cn）查詢個人筆試成績。

　　（二）面試

　　1、面試人選

　　按筆試成績從高分到低分的順序，依據各崗位擬招聘人數的3倍確定面試人選，不足3倍的，按實有人數確定面試人選。面試名單在“建甌教育信息網”公布。參加面試的應聘者于面試前兩天下午5：00之前持本人身份證（或戶口簿）、準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證、報到證及招聘崗位要求提供的其它證件進行面試資格復核。逾期不參加資格復核或經復核不符合報考崗位條件的，不得進入面試。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格，并承擔相關責任。若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由建甌市教育局在報考該職位的應聘者中，由高分到低分依次遞補。面試當天，應聘者未按時到達面試地點視為自動放棄面試。

　　2、面試形式

　　具體面試事項將在《建甌教育信息網》公告，請考生關注。

　　（三）總成績計算辦法

　　應聘考生總成績（百分制）＝筆試成績（百分制）×60% 面試成績（百分制）×40％。

　　五、聘用辦法

　　1、確定體檢人選。從面試成績合格的考生中，根據總成績從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢對象。若總成績并列，則筆試成績高者優先，若筆試成績仍相同，則筆試成績中《專業知識》成績高者優先。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。因體檢不合格或應聘者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，其空缺的學科崗位，按應聘者總成績從高分到低分依次遞補體檢人選并公示。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證。

　　2、擬定聘用人選。經體檢合格，擬定為聘用人選的，將在建甌教育信息網站公示5個工作日。因考核（政審）不合格等出現崗位空缺時，按應聘者報考同類校同學科的面試合格者中總成績從高分到低分依次遞補并公示。

　　3、確定聘用人員。公示無異議后，確定聘用人員。聘用人員按總成績在同類型學校中按高分到低分依次自主選擇學校，并報建甌市公務員局辦理人員的聘用手續，同時與聘用學校簽訂《聘用合同》。待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。若確定為聘用人員后，主動放棄或不服從組織安排的予以取消聘用資格。

　　附件：《2013年建甌市中小學幼兒園教師招聘職位簡章》

　　建甌市教育局

　　二0一三年三月二十二日