五、公示和聘用

　　1.經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人才網、南通人事考試網、如東縣人才網、如東教育網公示7個工作日。

　　2.公示無異議的擬聘人員，在公示結束后一周內由縣教育局統一組織部分崗位(同類崗位有二個及以上招聘單位)，按報考同類崗位總成績從高分到低分，依次自主擇崗(時間地點另行通知)。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。

　　3.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。應屆畢業生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘人員審批后不再進行遞補。

　　4.報考教師崗位的師范類畢業生在聘用時須取得相應《教師資格證》；報考職教教師崗位的非師范類畢業生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。

　　5.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總分從高分到低分一次性遞補(總成績末位出現同分，取適崗能力測試成績高者；如適崗能力測試成績仍出現同分，取說課成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的；(2)擬聘人員公示結果影響聘用的；(3)擬聘人員明確放棄聘用的；(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

　　六、本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-84197352(如東縣人力資源和社會保障局)；

　　0513-84512932(如東縣教育局)。

　　七、監督舉報

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513-82939517

　　舉報信箱：rd106@sina.com如東縣紀律檢查委員會

　　如東縣人力資源和社會保障局

　　如東縣教育局

　　2013年2月25日