(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：面試以說課為主，綜合考察業務素質。

　　3.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，面試費80元/人。

　　(四)成績公布

　　考試總成績將在面試結束后3個工作日內在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。

　　六、體檢和考察

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。進入體檢人員名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。

　　(一)體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　(四)經體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。

　　七、聘用及管理

　　根據市教育局、市委編辦、市人社局《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》(成教發[2012]12號)文件精神，招聘教師由區教育局統籌管理，按照最后總成績排名，從高分到低分依次選擇服務學校。

　　(一)擬聘人員如系2013年普通高等院校應屆畢業生與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時須交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件。如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。

　　(二)其他在職和非在職的擬聘人員辦理調動和聘用手續。

　　(三)擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。

　　(四)招聘的人員按事業單位聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同。

　　(五)招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

　　八、咨詢及監督

　　招聘工作由金牛區人力資源和社會保障局、金牛區教育局組織實施，金牛區紀委(監察局)實施監督。

　　監督舉報電話：028-87705731

　　網上報名技術支持電話：028-86150916

　　政策咨詢電話：028-87705567(金牛區人力資源和社會保障局)，028-87798975(金牛區教育局)。

　　成都人事考試網：www.cdpta.gov.cn

　　成績及有關事項查詢網站：www.rcjn.com(金牛人才網)，www.jnei.cn(金牛教育信息網)，請各考生注意查看。

　　本公告由成都市金牛區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　成都市金牛區人力資源和社會保障局

　　2013年2月21日