四、引進待遇

　　1．學科帶頭人的引進待遇：

　　（1）提供安家費60萬元，一次性支付。

　　（2）提供科研啟動費（自然科學40萬元、人文社會科學20萬元）。

　　（3）提供過渡房，過渡期為兩年。

　　（4）配偶符合調入條件的可辦理調入手續；不符合調入條件的，學院提供臨時工作崗位。

　　2．學術骨干的引進待遇：

　　（1）提供安家費30萬元，一次性支付。

　　（2）提供科研啟動費（自然科學20萬元、人文社會科學10萬元）。

　　（3）提供過渡房，過渡期為兩年。

　　（4）配偶符合調入條件的辦理調入手續；不符合調入條件的，學院提供臨時工作崗位。

　　3.引進中國科學院、中國工程院院士、獲得教育部長江學者講座教授、教育部長江學者特聘教授等稱號者、國家杰出青年基金獲得者、國家有突出貢獻的中青年專家或其他國際知名學者等，待遇面議。

　　五、引進程序

　　1. 報名時間、方式

　　（1）報名時間：工作日時間均可報名。

　　（2）報名方式：現場報名和網上報名均可。現場報名者應提供以下材料：個人簡歷及家庭成員簡況；身份證、學歷、學位、職稱證書的復印件；近5年來取得的教學科研業績材料復印件。網上報名者請將詳細的個人簡歷（相關材料可在參加面試時再提供原件核查）以郵件附件形式投遞到聯系郵箱中。

　　2. 資格審查

　　學院人事處對應聘人員的資格、條件進行初審。初審后，由人事處、科研處及系（部）共同對應聘人員的學科專業、科研等情況進行復審。

　　3. 考核

　　學院成立高層次人才引進工作專家小組，成員由學院領導、人事處、教務處、科研處、紀委監察處負責人以及相關學科專業的專家組成，專家小組對其思想政治、學識水平和業務能力等方面進行考核。考核的時間及具體事宜將以電話或郵件的方式提前通知。所有被通知參加考核人員須攜帶相關材料原件供核審。

　　4. 體檢

　　體檢標準參照高等學校教師資格認定體檢標準執行。體檢不合格者，不予聘用。

　　5. 公示

　　根據專家小組提出的書面考核意見，經學院黨委會研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳核準后公示，公示結束后辦理相關的人事手續。