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特崗教師招聘面試的常考題型及解答方法

2012-12-8  來自于:課評集

  面試的常考題型及解答方法

  一、組織管理協調能力問題

  1.課堂管理類問題

  課堂管理是教師對課堂的整體把握,是保證教學過程順利進行不可或缺的。此類問題設置的情景多是在課堂教學過程中發生,因此考生要注意,采取的措施多為臨時性的安撫或壓制。

  例如:你在上課時,發現一位學生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么?

  參考答案:

  首先,我非常理解學生上課睡覺,因為中學生的學習壓力真的很大,很大一部分學生都睡眠不足,真的是眼皮不受支配地就 閉住了,對于這樣的事,我不會動怒。我會給他五分鐘的休息時間,五分鐘過后,若他還沒有爬起來聽課,我會很無意地叫他起來回答問題,一般就可以幫助他們清 醒了。或是走到他座位前,輕敲他的桌子,并示意其注意聽課。另外,對于學生上課睡覺的問題,在實習期間,我說:“知道大家非常的辛苦,你們可以小睡一下, 但要在我看不見的時候,比如我扭頭寫字的時候”,同學們就笑了,睡覺的學生也爬起來繼續聽課了。其實,老師可以在課堂上多設置一些提問,或是講個小笑話, 好的一節課應該是有緊有松,有動有靜。老師要多做反省,是不是自己的課不夠精彩,好好備課,讓自己的課精彩精彩更精彩!

  2.班主任工作類問題

  學校教育是以班集體為單位來進行的,學校教育的各項工作,都跟班主任有關系,班主任既要關心學生的學習狀況,教育學 生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確學習方法,養成良好學習習慣,增強創新意識和學習能力;又要進行有效的班集體管理,保證學校各項教育工作的順利進 行。例如:如果你是班主任老師,在班級管理方面,請說明民主管理方式與權威管理方式各有何利弊得失?你將采取哪一種領導方式?

  參考答案:

  在班級管理中,民主管理方式尊重學生的主動性,注重發揮學生的作用,全員參與班級管理,群策群力。權威式管理方式是以班主任為班級管理的中心,學生一切行動聽指揮。這兩種班級管理方式各有利弊。

  如果我是班主任,就分學段決定采取何種管理方式。如剛接手一個班級,應先采用權威式管理方式,在工作中了解學生的差異,做好學生的情況調查,為學生自主管理做好示范,隨后逐漸培養學生,建立民主化的管理制度,采用民主管理方式。

  二、人際溝通能力問題

  1.與學生溝通類問題

  教師不僅要傳授學生知識,更要教會學生如何為人處事。教師不僅要關注學生的學習,更要關心學生身心的發展。平時與學生多做交流。對于與學生溝通一類的問題,在回答中應體現以下幾點原則:

  (1)平等地與學生交往對話;

  (2)公正、客觀地評價學生;

  (3)理解學生,關心愛護學生;

  (4)尊重學生的人格和權利;

  (5)學會傾聽,善于傾聽。

  例如:小明的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?

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