課評集訊:塔里木大學關于公開招聘輔導員的通知的通知
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 男 | 女 |
| 輔導員 | 10 | 8(含會維語的少數民族2人) | 2(含會維語的少數民族1人) |
三、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),服從組織安排,具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng);在校表現優(yōu)秀,無違紀和不及格現象;
2.全日制普通高校本科及以上學歷,于2013年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證;
3.中共黨員,具有從事學生、社團工作經歷,有文體特長和較強的組織協(xié)調能力;
4.年齡原則上在26歲及以下,身心健康。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序:報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。
(一)現場報名
1.報名時間:2012年12月15日前。
2.報名地點:塔里木大學學生處(校青少年宮三樓302室)。
3.報名材料:
、佟豆_招聘工作人員報名登記表》(從人事處網站下載)一份。應屆畢業(yè)生須填寫畢業(yè)院校推薦意見,在職人員須出具現工作單位同意函。
、诋厴I(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生緩交)、身份證等原件和復印件各一份。
③個人簡歷及其他證明材料。
(二)資格審查
由學生處組織,采取形式審查和現場確認相結合的方式進行,對應聘人員的報名材料和相關證件進行審查,確定進入考試的人選,由人事處統(tǒng)一核發(fā)準考證。
實際報名人數與崗位招聘計劃比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到規(guī)定比例的崗位,按比例核減招聘崗位人數。