（三）考試

　　考試由人事處組織，采取公共科目考試和面試等形式進(jìn)行，成績均實行百分制。筆試均為漢語試卷。

　　1．公共科目考試

　　公共科目考試分為筆試和計算機(jī)基本技能測試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，科目以《行政職業(yè)能力測驗》為主；計算機(jī)基本技能測試主要測試應(yīng)聘人員的計算機(jī)辦公基本技能，科目為“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試Word2003模塊”，采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行。

　　公共科目考試成績=筆試成績×60% 計算機(jī)基本技能測試成績×40%。考試成績作為應(yīng)聘者是否達(dá)標(biāo)和確定面試人選的依據(jù)，只設(shè)合格分?jǐn)?shù)線（60分為合格，且單科成績不得低于40分），不帶入面試。

　　考試費用：本招聘考試筆試免費，計算機(jī)基本技能測試費60元/人，考生到人事處（校行政樓三樓313室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時交費。

　　公共科目考試具體安排另行通知。

　　2．面試

　　面試由人事處、學(xué)生處及相關(guān)單位共同組織。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及文體特長。組成不少于7人的面試考官組，以結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績采取體操打分法，60分為合格。

　　根據(jù)公共科目考試成績由高到低以招聘計劃分別確定各類崗位的面試人選，各崗位進(jìn)入面試人數(shù)原則上按1：3的比例確定。

　　面試時間另行通知。

　　（四）體檢和考核

　　體檢由人事處組織，在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用自理。對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本人書面申請后由學(xué)校組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，費用自理。

　　考核由人事處組織。可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　體檢和考核人選的確定：按面試成績由高到低以招聘計劃等額確定，達(dá)不到招聘計劃的，可根據(jù)實際情況研究確定；若入圍同一崗位的最后一名人員因成績并列而超過招聘計劃的，對成績并列人員通過加試確定擬體檢、考核人選。對某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺，可根據(jù)情況，從其他進(jìn)入該崗位考核范圍的人員中依次遞補。

　　體檢和考核時間另行通知。

　　（五）公示

　　學(xué)校根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，按照程序研究并確定擬聘用人選，并在校人事處網(wǎng)站公示7天。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　（六）聘用

　　公示無異議的，經(jīng)審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、工作要求

　　招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)；凡違反工作紀(jì)律的，將宣布招聘結(jié)果無效或責(zé)令重新進(jìn)行招聘。

　　監(jiān)督電話：0997-4680139（紀(jì)委），4682638（人事處）

　　六、其他事宜

　　招聘工作未盡事宜或因特殊情況需要臨時變更的，將及時在人事處網(wǎng)站上公布，請及時登陸查詢并關(guān)注。對未按時到達(dá)指定地點參加相關(guān)招聘考試、考核者，視為自動放棄。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：新疆阿拉爾市·塔里木大學(xué)學(xué)生處、人事處（843300）

　　聯(lián)系電話：0997-4681848（學(xué)生處）4680614-1（人事處）

　　傳真：0997-4680620

　　聯(lián)系人：魏老師嚴(yán)老師

　　E-mail：1030046355@qq.com

　　塔里木大學(xué)人事處學(xué)生處

　　二〇一二年十一月二十八日