(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1：1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市機關事務網(glj.nj.gov.cn)上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　四、聯系方式

　　1、招聘單位電話：

　　南京市市級機關幼兒園：025-83611560

　　2、南京市市級機關事務管理局電話：025-83638604

　　五、招聘監督

　　南京市市級機關事務管理局紀檢監察室：025-83638165

　　本次招聘由南京市市級機關事務管理局負責解釋。

　　附件：《南京市市級機關幼兒園2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市市級機關事務管理局

　　二〇一二年十一月二十六日

　　下載附件：崗位信息表