四、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
（一）報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)考《一覽表1》崗位的，報(bào)名時(shí)間為2012年12月1日至12月2日8：30-12：00，14：30-17：00.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：重慶南開中學(xué)科學(xué)館；聯(lián)系人及電話：錢小川（023-78448691，13896486000）。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張（黑白、彩色均可），并自行下載并填寫好《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3），按照《彭水自治縣2012年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、同意報(bào)考證明（在職人員提供）的順序裝訂。報(bào)名者持上述材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，合格者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2012年12月15日（9：00-12：00，14：00-17：30）在報(bào)名地點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考崗位后憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
收費(fèi)：筆試100元；面試50元。
開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費(fèi)。
（2）報(bào)考《一覽表2》崗位的，在符合條件的情況下，根據(jù)自愿，在以下學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
11月28日8：30-11：30在四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)樓01教室；
12月8日8：30-15：00在中央民大；
12月17日8：30-13：30在西南大學(xué)招生就業(yè)處；
具體報(bào)名地點(diǎn)將在招聘學(xué)校的校園網(wǎng)上公布。
報(bào)考者向招聘工作小組遞交畢業(yè)證、身份證、教師資格證及復(fù)印件各1分，副高級(jí)職稱者需提供相關(guān)任職文件進(jìn)行資格審查，合格人員擇優(yōu)進(jìn)入面試。
五、考試考核
(一)報(bào)考《一覽表1》崗位的，考試考核分為筆試和面試（專業(yè)科目測(cè)試）。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2012年12月16日上午8：30考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教師崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)法律法規(guī)），四科合堂總分值100分；衛(wèi)生保健人員崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)），三科合堂總分值100分；職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合堂總分值100分。
2.面試（含專業(yè)科目測(cè)試）
（1）面試比例為1：2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，屬緊缺特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準(zhǔn)放寬比例的崗位以及無(wú)法遞減的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分，方可進(jìn)入面試。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額不予遞補(bǔ)。
（2）面試方式及分值。教師崗位采取講課的方式進(jìn)行；職員崗位和衛(wèi)生保健人員崗位采取提問(wèn)與實(shí)作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，送縣人力社保局備案。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：在彭水教育網(wǎng)上公布筆試成績(jī)時(shí)，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。