（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查條件的人員在學院網(wǎng)站上予以公示，并以電話方式通知應聘者參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消該崗位招聘計劃。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或教授崗位的不設置開考比例。
2、考試方式：采取試講和考核的方式進行（成績按100分制計算，其中試講占綜合成績的60%、考核占綜合成績的40%）。
試講：通過資格審查條件的人員全部參加試講，試講主要內容為應聘專業(yè)學科某一章節(jié)，不指定復習資料，滿分為100分，試講時間為30分鐘。參加試講時請務必做好電子講義。
考核：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按1︰3的比例確定考核的人選。考核內容主要為應聘者科研與學術成果及其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，滿分為100分。考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績，按1：1的比例確定體檢人選，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。有體檢不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員享受待遇可電話聯(lián)系。
聯(lián)系方式
招聘政策咨詢電話：0731—84080575（學院人事處）
聯(lián)系人：嚴老師、李老師
學院網(wǎng)址：http://www.56edu.com
電子郵箱：865962791@qq.com（應聘資料及咨詢可發(fā)至該郵箱）
學院地址：長沙市星沙開發(fā)區(qū)新安路長沙火車站乘114路（區(qū)間線）公交車新安路站下即達
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院
2012年11月26日