四、面試考核
依據《深圳市事業單位常設崗工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號有關規定，學校組成考官組，按照客觀、公平、公正的原則對擬聘人員的實際業務水平和適崗能力進行考核。
�。ㄒ唬┟嬖嚳己说膬热莺头绞�。根據選聘崗位類別，專任教師崗考核內容為試講（60%）和面試（40%）；輔系列專業技術崗、輔導員和行政管理崗考核內容為面試(100%)。
其中試講考核由應聘者就與應聘崗位所要求專業范圍內的任意知識點，自備45分鐘的PPT課件，現場以模擬講課的形式進行講述，時間為15分鐘。面試內容包括應聘者自我介紹（3分鐘），專業知識問答（10分鐘）。
面試考核結束后按照應聘者專業基本能力測試成績的30%與面試考核成績的70%之和計算總成績。
�。ǘ┛己藭r間和地點
1．時間：12月22日
2．地點：深圳職業技術學院留仙洞校區（具體考場將另行通知）
（三）擬聘人員名單公布
根據應聘人員考核成績、學歷背景和專業背景等情況等額確定擬聘人員，擬聘人員名單將于考核結束之后14個工作日內在深圳職業技術學院網站公布。
五、體檢、資格復審及考察
1.體檢
擬聘人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
2．資格復審及考察
我校將組織審查擬聘人員所提供的資料是否與公告及崗位表公布的條件要求相符，并由學校組織到擬聘人員原單位進行實地調查、調檔審閱、實操、專家評估等方式對擬聘人員進行考察。資格復審及考察合格人員進入公示及聘用環節。
擬聘人員名單將于考察結束后在深圳職業技術學院網站公布，公示時間為7日。
根據公示情況，研究決定擬聘用人選，為擬聘人員辦理聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定資料報市人力資源和社會保障局備案。
聘用人員按我市有關規定統一實行社會養老保障制度，其退休待遇通過參加社會基本養老保險和職業年金制度予以保障，自進入本市事業單位之日起按規定繳交社會養老保險和職業年金。
八、本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗工作人員招聘辦法》深人社規[2012]16號有關規定執行。
九、選聘查詢網站
請登錄深圳職業技術學院網站www.szpt.edu.cn查詢招考信息。
十、本公告由深圳職業技術學院負責解釋
深圳職業技術學院人事處
2012年11月22日