五、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，考試試卷分為蒙漢兩種試卷，面試時可選用蒙漢任一語言。

　　1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業知識，專業知識考試內容不作具體規定。

　　2、面試。面試內容不做具體規定。按筆試成績從高分到低分的順序，根據計劃招考人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人員(進入面試最后一名成績并列者，根據專業科目從高分到低分順序確定)。

　　面試時間另行通知。

　　筆試與面試的成績相加為考生的總成績，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試的分值各為100分。

　　六、體檢

　　考試結束后，根據考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格參照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用

　　體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格者取消錄用資格，從考試成績排序依次遞補。

　　七、考核

　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，對被錄用人員，進行錄用前考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點考核擬用人員的思想品德、學習工作經歷。并對擬錄人選進行公示，公示期為7天。

　　八、待遇

　　以上人員以編制外形式錄用，考錄上崗后，被錄用人員試用期一年，試用期工資為800元。試用期滿考核合格，并取得教師資格證書后，提高工資待遇，工資標準參照事業單位工資標準執行。在相應的教師崗位有空編時可考慮進入編制內。進入編制內方法：按上崗先后順序和考試的總成績排名順序，并結合在工作中的實際表現，經考核后依次進入編制內。

　　考錄后由旗教育局按崗位需求統一分配。不服從分配者取消錄用資格。

　　被錄用者須服從分配，履行師范畢業生服務期制度，被錄用人員按崗位需求安置工作，上崗后五年內不允許調動。

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　　新左旗公開考錄幼兒教師領導小組辦公室

　　二○一二年九月二十四日