五、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，考試試卷分為蒙漢兩種試卷，面試時(shí)可選用蒙漢任一語(yǔ)言。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。

　　2、面試。面試內(nèi)容不做具體規(guī)定。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目從高分到低分順序確定）。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　筆試與面試的成績(jī)相加為考生的總成績(jī)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試、面試的分值各為100分。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢嚴(yán)格參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格者取消錄用資格，從考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)被錄用人員，進(jìn)行錄用前考核。通過(guò)走訪(fǎng)、談話(huà)、查閱個(gè)人檔案等方式重點(diǎn)考核擬用人員的思想品德、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。并對(duì)擬錄人選進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　八、待遇

　　以上人員以編制外形式錄用，考錄上崗后，被錄用人員試用期一年，試用期工資為800元。試用期滿(mǎn)考核合格，并取得教師資格證書(shū)后，提高工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在相應(yīng)的教師崗位有空編時(shí)可考慮進(jìn)入編制內(nèi)。進(jìn)入編制內(nèi)方法：按上崗先后順序和考試的總成績(jī)排名順序，并結(jié)合在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，經(jīng)考核后依次進(jìn)入編制內(nèi)。

　　考錄后由旗教育局按崗位需求統(tǒng)一分配。不服從分配者取消錄用資格。

　　被錄用者須服從分配，履行師范畢業(yè)生服務(wù)期制度，被錄用人員按崗位需求安置工作，上崗后五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　新左旗公開(kāi)考錄幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年九月二十四日