三、招（選）聘崗位和名額

　　本次公開招（選）聘中小學教師共32人，其中公開招聘中小學教師28人，公開選聘優(yōu)秀中學教師4人。詳見附件《合肥高新區(qū)2013年招聘教師崗位表一》、《合肥高新區(qū)2013年選聘教師崗位表二》。

　　四、招（選）聘程序和辦法

　　1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名，統一報名時間為 2013 年 5月 9 日9：00至5月 15 日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至 5 月 16 日16：00登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　2、如資格初審通過，請于 5 月 17 日16：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為 5 月 20  日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

　　3、考生于 5 月 29 日至 5 月 31 日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)選聘人員現場報名及資格審查

　　1、符合選聘條件的人員，采取現場報名方式。

　　2、2013年5月8日至10日、13日至14日上午9：00-11：30，下午13:00-15：00，應聘人員持本人簡歷及身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書及聘用證書、以及能證明符合選聘條件的證書或文件、報考語文教師學科提供二甲以上普通話證書的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片3張，到合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新服務中心602會議室。地址：合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)望江西路860號（望江西路與創(chuàng)新大道交口創(chuàng)新大廈一樓）。

　　3、報名后，由高新區(qū)人事勞動局、社會事業(yè)局負責資格審查。資格審查合格者，確定為直接進入面試人員，并在合肥市人事考試網、高新區(qū)人事勞動局網及社會事業(yè)網上公布。

　　4、報名人數與選聘崗位比例不足1：3的，將選聘的崗位由選聘方式調整為招聘方式，崗位數不變（以及時發(fā)布的信息為準）。

　　(三)考試

　　1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《教學設計》三科：

　　（1）《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　（2）《學科專業(yè)知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　（3）《教學設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　《教育教學理論》設定合格分數線，為50分，考生達到合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間為6月1日（周六）全天

　　上午：8:00～9:30《教育教學理論》 ；

　　10:00～12:00《學科專業(yè)知識》 。

　　下午：2:30～4:30《教學設計》。

　　筆試地點見準考證。

　　筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績，保留至小數點后2位。經查卷環(huán)節(jié)后，按招聘計劃數的1：3比例，依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業(yè)知識》成績高低確定；若《學科專業(yè)知識》成績再次相同，則按《教學設計》成績高低確定；全部相同，則均確定為參加面試人員。

　　2、資格復審：參加筆試并被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規(guī)定的時間內，考生本人提供有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書（報考語文教師學科提供二甲以上普通話證書）原件及復印件，攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件）。資格審查合格后繳納面試費并領取面試通知書。未在規(guī)定時間內參加資格審查和資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。資格復審時間、地點另行通知。