九、考核

　　根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1.5的比例確定進入考核對象。由區直第一、二、三幼兒園和廣西實幼招聘工作領導小組統一組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

　　十、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由4所幼兒園自行安排，統一到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

　　十一、確定擬聘人員

　　分別由4所幼兒園領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，在人事考試網上進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

　　十二、辦理聘用手續

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

　　十三、紀律監督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

　　招考咨詢電話：

　　0771-2807519（廣西壯族自治區直屬機關第一幼兒園）

　　0771-5666132（廣西壯族自治區直屬機關第二幼兒園）

　　0771-5848159（廣西壯族自治區直屬機關第三幼兒園）

　　0771-5827112或5827390（廣西實驗幼兒園）

　　監督電話：0771-2803046（自治區人民政府機關事務管理局人教處）

　　廣西壯族自治區直屬機關廣西壯族自治區直屬機關

　　第一幼兒園第二幼兒園

　　廣西壯族自治區直屬機關廣西實驗幼兒園

　　第三幼兒園

　　2013年4月2日