五、筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，百分制。筆試時間：初定于2013年3月24日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告"2013學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批教師招聘公告"欄（下同）和鄞州教育網(wǎng) （www.yzjy.gov.cn）查詢成績。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2比例確定面試對象（不足1:2比例的按實際人數(shù)）。
面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。
六、面試
面試采取說課形式，百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
七、技能測試
技能測試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分。技能測試由區(qū)教育局組織實施，具體時間、地點另行通知。
技能測試后，職位一按筆試成績的40%、面試成績的30%及技能測試的30%合成總成績；職位二、職位三按筆試成績的40%、面試成績的40%及技能測試的20%合成總成績。
八、體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總分相同的，面試成績高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則技能測試成績高者進(jìn)入體檢；若技能測試成績也相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者淘汰。
九、考察
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰。
十、公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議書。在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
2013學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報到手續(xù)。無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
未取得教師資格證書的人員須在錄用起至2014年底前取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的不再聘用。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
咨詢電話：87525740、87525748
監(jiān)督電話： 96178、87406572
寧波市鄞州區(qū)教育局
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
2013年3月4日