(六)聘用
1、對擬聘人選進行公示,接受社會監督,公示期為7個工作日。
2、聘用人員一律實行聘用制,試用期一年,試用期滿后合格者實行五年一聘(試用期時間計算在內),不合格者不予聘用。所有聘用人員必須服從區教育局統一安排到農村學校任教。所有聘用人員按照綜合成績高低自主選擇崗位。應聘者應與區教育局簽訂聘用合同。已被聘用人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。擬聘用的2013年全日制大學師范類應屆畢業生在2013年9月1日前憑畢業證和教師資格證簽訂聘用合同,在取得畢業證和教師資格證前必須與雙清區教育局簽訂見習合同,待遇參照雙清區代課教師待遇標準發放,不能按期提供真實證件原件的取消聘用資格。在試用期內人事檔案由雙清區人才交流中心托管,試用期滿后人事檔案歸口區教育局管理。
3、聘用人員簽訂聘用合同后享受事業單位正式教師待遇,對無從教經驗的,試用期滿后由區教育局實行考核,考核不合格的不予繼續聘用。
4、聘用人員在簽訂聘用合同后五年內不得申請調動。
四、紀律要求
(一)招聘教師工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者,依法依規追究責任。
(二)凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,一經查實,區有關部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權。
(三)本次招聘考試不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)在招聘工作開展過程中,接受社會監督,歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實,相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。
六、本方案由雙清區事業單位招聘領導小組辦公室負責解釋。
附:招考具體崗位表
雙清區事業單位招聘領導小組辦公室
二○一二年十二月四日
雙清區2012年招聘教師崗位指數表
| 學段
學 科 單位 |
初中 | 小學 | 合計 | |||||||
| 數學 | 英語 | 生物 | 語文 | 數學 | 體育 | 音樂 | ||||
| 高崇山中學 | 2 | 1 | 1 | 4 | ||||||
| 姚喆中學 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 春云學校 | 1 | 1 | ||||||||
| 石橋小學 | 1 | 2 | 3 | |||||||
| 佘湖小學 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 白馬小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 五里牌小學 | 2 | 2 | 4 | |||||||
| 洋溪橋小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 火車小學 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 紅旗小學 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 春云學校 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 栗山小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 云水中心完小 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||
| 大水小學 | 2 | 3 | 5 | |||||||
| 砂塘小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 新渡小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 芹菜小學 | 1 | 2 | 3 | |||||||
| 嚴塘小學 | 1 | 2 | 3 | |||||||
| 江口小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 短陂橋小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 大塘口小學 | 1 | 1 | 2 | |||||||
| 新中小學 | 2 | 1 | 3 | |||||||
| 三群小學 | 1 | 1 | ||||||||
| 合計 | 3 | 3 | 2 | 22 | 22 | 4 | 4 | 60 |