五、招聘辦法

　　（一）考試。

　　1、考試方式：本次招聘采取面試的方式進行考試。

　　2、面試時間：2012年12月6日下午2時30分起。

　　3、面試地點：湛江師范院學院（考生可在報名時咨詢具體面試地點）。

　　（二）簽訂就業協議。按照各學校各崗位的招聘名額，根據各學校各崗位考生面試成績從高到低，等額確定簽約對象，面試不合格者不錄取。招聘單位與簽約對象簽訂《高校畢業生就業協議書》，要求應聘人員必須在招聘單位服務五年以上才能申請調動或辭職，否則，收取違約金5000元。

　　（三）體檢。對簽訂《高校畢業生就業協議書》的對象，由我市人社局、市教育局組織進行體檢。體檢標準執行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》。體檢時間另行通知。

　　（四）政審。經體檢合格者，由我市人社局、市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發（2010）276號）進行政審。政審內容主要包括：考核對象的思想政治表現、遵紀守法、計劃生育、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。體檢、政審不合格的，取消錄取資格。

　　（五）公示。經政審、體檢合格者，我市人社局、教育局按相關規定對擬聘對象名單及有關情況進行公示。

　　（六）聘用。擬聘對象在公示期滿后未出現異議的，聘為公辦教師，試用期為一年。試用期滿考核合格的，按期轉正定級，按國家和我市有關政策規定享受公辦教師待遇。經體檢、政審、公示不符合招聘條件或自動放棄聘用資格的，可根據考試分數從高到低依次遞補人選，報招聘領導小組審批。

　　六、其他事項

　　（一）招聘高中教師工作由我市人社局、市教育局組織，市紀委監察局監督實施，根據公開、平等、競爭和擇優原則開展各項工作，確保陽光招聘。

　　（二）應聘人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。有造假行為的，一經發現將取消聘用資格。

　　（三）招考公告及相關信息可登錄廉江市人事網站或廉江市教育網站查詢。

　　（四）本公告由廉江市人社局、廉江市教育局負責解釋。

　　（五）廉江市招聘中學教師咨詢電話：

　　0759-6684339，0759-6621276；

　　投訴電話：0759-6688505，0759-6623291.

　　廉江市人力資源和社會保障局

　　廉江市教育局

　　2012年11月20日