（四）招聘考核辦法

　　1、以考試考核方式招聘的崗位，學校組織資格審查合格人員參加筆試及面試。總成績中筆試、面試成績的權重比例為5:5.

　　（1）筆試

　　筆試內容注重職業素質與能力。筆試科目為兩科，成績按照5:5的比例計入筆試總成績。筆試成績及擬面試人員名單可通過學校人事處網站進行查詢。筆試具體時間、地點將通過我校人事處網站公布。

　　（2）面試

　　按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試具體時間、地點將通過我校人事處網站公布。

　　面試內容注重專業知識和崗位職責，體現對應聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，將不予以聘用。

　　面試成績及擬體檢人員名單通過學校人事處網站進行查詢。

　　2、以考核方式招聘的崗位，學校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核方式為試講、崗位所需專業技能測試。具體時間、地點另行通知。

　　（五）體檢

　　學校根據考核和考試考核的分數，按照從高分到低分的順序，按專業崗位分別排序，根據招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人員。

　　（六）公示與聘用

　　擬聘人員經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

　　學校公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般為6個月（大中專畢業生見習期一年），試用期包括在聘用合同期限內。試用期內對擬聘人員的思想品德、業務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀檢監察

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學校紀委監察處對公開招聘全程進行監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　六、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳和省教育廳相關文件規定執行。

　　招聘咨詢電話：0411-86323614

　　招聘聯系人：江興海

　　學校人事處網站：http://rsc.dep.dlpu.edu.cn

　　招聘郵箱：rsrc@dlpu.edu.cn

　　　大連工業大學

　　二〇一三年五月