45．根據《勞動法》，勞動安全衛生設施必須符合(　　)規定的標準。

　　A．國家

　　B．部門

　　C．行業

　　D．地區

　　46．在以下合同中，依法有效的勞動合同是(　　)。

　　A．甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工

　　B．乙企業招用孫女士作大堂導引員，約定每天工作9小時

　　C．丙企業因董事長受到李某威脅而不得已聘用其進廠做工

　　D．丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動合同，損害了國家利益

　　47．下列關于勞動仲裁原則表述正確的是(　　)。

　　A．或裁或審原則，即對于提請仲裁的案件，人民法院無權受理；人民法院已受理的案件，勞動仲裁機構無權仲裁

　　B．一裁終局原則，也稱一次裁決原則，即指一個裁級一次裁決，一次裁決即為終局裁決

　　C．自愿仲裁原則，申請勞動仲裁需要雙方簽署勞動仲裁協議，自愿交由仲裁機構裁決

　　D．合議原則，指仲裁庭裁決勞動爭議案件，實行少數服從多數的原則，不能形成多數意見的，按照首席仲裁員的意見裁決

　　48．某電力大廈系甲市政府投資建設的重大項目，根據施工計劃，預計在2007年10月1日組織竣工驗收。對該項目檔案驗收應在(　　)進行。

　　A．2007年7月1日前

　　B．2007年7月1日后

　　C．2007年12月31日前

　　D．2007年12月31日后

　　49．某企業因未按照規定期限繳納稅款，被稅務機關責令限期繳納。該企業于遲延90天后完成了納稅義務，繳納稅款100萬元人民幣。此外其還應繳納滯納金(　　)萬元。

　　A．2.7

　　B．4.5

　　C．27

　　D．45

　　50．正在施工的某高層建筑內，工人甲為圖省事，夜里將建筑所用的廢料從樓上扔下，誤砸中下夜班的乙。對甲的行為分析正確的是(　　)。

　　A．直接故意

　　B．間接故意

　　C．過于自信的過失

　　D．疏忽大意的過失

　　51．重大勞動安全事故罪的客觀方面是(　　)。

　　A．安全生產設施或安全生產條件不符合國家規定，造成嚴重后果

　　B．生產、作業中違反有關安全管理規定，造成嚴重后果

　　C．生產過程中，監理機構擅自降低工程質量標準，造成嚴重后果

　　D．設計單位違反國家規定，設計出不合格的施工方案，造成嚴重后果

　　52．根據《行政處罰法》的規定，下列不屬于行政處罰的是(　　)。

　　A．記過

　　B．責令停止營業

　　C．暫扣或者吊銷許可證

　　D．行政拘留

　　53．甲是某建筑公司司機，在建筑工地駕車作業時違反操作規程，不慎將一名施工工人軋死。則對甲的行為應當(　　)。

　　A．按過失致人死亡罪處理

　　B．按交通肇事罪處理

　　C．按重大責任事故罪處理

　　D．按意外事件處理

　　54．甲建筑工程公司與乙投資商簽訂的施工承包合同屬于(　　)。

　　A．雙務合同

　　B．口頭合同

　　C．擔保合同

　　D．留置合同