五、簽訂協(xié)議

　　經(jīng)面試合格者，由招聘小組擇優(yōu)確定簽約對象。在雙方意愿前提下，招聘單位與簽約對象簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　六、考核及體檢

　　1、已畢業(yè)的應(yīng)聘人員，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》后2個月內(nèi)由我市招聘單位完成考核工作（主要是考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)及證件證書屬實情況）。

　　2、屬2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，由我市招聘單位與高校聯(lián)系于2013年4月底前完成對應(yīng)聘者的考核工作。

　　考核合格者由招聘單位及時通知體檢。

　　七、公示

　　經(jīng)考核、體檢合格者，我市招聘單位將書面通知應(yīng)聘者，市、縣（市、區(qū)）人社局將對擬聘對象名單進行公示（時間為7個工作日）。

　　八、聘用及待遇

　　擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由我市招聘單位按管理權(quán)限報同級政府人社部門審批。經(jīng)審批后，受聘者與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份，受聘人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位有關(guān)待遇。擬聘對象持《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和聘用通知到當?shù)厝松缇謭蟮�。不按時報到者，視為單方違約和自動放棄聘用資格。