五、特聘程序
1、公布職位。金壇市教育局、金壇市人社局、學校組團赴有關全國重點綜合性大學，發布特聘簡章，引導和鼓勵符合條件的優秀高校畢業生積極參加特聘考核。
2、面試考核。金壇市教育局、金壇市人社局、學校在有關全國重點綜合性大學對符合條件的優秀畢業生進行資格審核和面試。面試由考核小組3名成員（其中1人為學科評委），對通過資格審核對象進行面試，就其成長背景、專業理念、專業知識、專業能力等綜合素質進行考察。考核小組成員填寫面試考核意見并簽名。面試成績取3名評委的平均分計算，其得分保留2為小數。當場向面試對象反饋成績。
3、確定人選。金壇市教育局、金壇市人社局、學校根據應聘人員的面試綜合成績確定人選，在特聘現場簽訂就業協議。
4、組織體檢。由市教育局統一組織擬錄用人員進行體檢。
5、報批錄用。體檢合格，由市教育局按規定審核畢業生檔案，確認無誤后到金壇人社局辦理相關的錄用審批手續，簽訂聘用合同，核定崗位。
六、特聘時間、地點
從2012年12月開始分別赴南京師范大學、蘇州大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學等高校組織特聘。
七、保障措施
1、成立由金壇市教育局、金壇市人社局、學校等相關單位負責同志組成的優秀畢業生特聘工作領導小組，統一組織、協調特聘優秀畢業生的考核、錄用工作。領導小組辦公室設在金壇市教育局組織人事科。
2、特聘工作人員應該嚴肅工作紀律，秉公辦理，對違反特聘紀律的工作人員，市教育局將視情節輕重追究相關人員的責任。
八、待遇
錄用人員除享受規定的工資、福利外，還將發放安家費。
九、聯系方式
江蘇省金壇教育局組織人事科：
聯系人：王三龍：0519—82821004
顧榮如：0519—82835608
凌東：0519—82835608
十、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局、金壇市教育局負責解釋。
金壇市人力資源和社會保障局
金壇市教育局
二〇一二年十一月二十一日