(四)考核

　　體檢合格人員確定為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)，核實應聘資格條件。對招聘中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績和體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理；對不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題暫時難以查實的，延緩聘用。公示后如出現(xiàn)崗位空缺，不遞補。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，為符合招聘條件人員辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用關(guān)系。

　　被聘用人員自行解決與原單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任，為保證基層學校人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，被聘用人員五年內(nèi)不允許調(diào)離新邱區(qū)。

　　被聘用人員自行解決食宿問題。

　　五、紀律要求

　　本次公開招聘教師工作，防止和杜絕不正之風。嚴格堅持招聘的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反工作紀律的，一經(jīng)查實，取消其參與招聘教師工作的資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任，以確保招聘工作順利進行。

　　招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　監(jiān)督舉報電話：0418-2862465

　　六、其它事項

　　(一)相關(guān)考務信息將通過新邱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、阜新教育信息網(wǎng)和阜新人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知；

　　(二)考生報名時須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，如因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成后果，由考生自行負責；

　　(三)因應聘者個人原因，缺席筆試、試講、體檢、考核等環(huán)節(jié)，按自動放棄處理，出現(xiàn)的后果由應聘者自負。

　　新邱區(qū)招聘辦公室

　　二〇一二年十二月二十八日