（二）試講

　　1、試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，臨時備課30分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。

　　2、試講時間地點另行通知。

　　（三）考試總成績的計算

　　考試總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%

　　七、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，可按考試總成績從高分到低分遞補。

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分1：1確定考核對象，考核出現(xiàn)不合格的，可按考試總成績和體檢結(jié)果依次遞補。

　　考核在市教育局、市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由用人單位分別組織實施。

　　八、聘用

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定并公示（公示期為7天）擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有人員上崗前，接受初任培訓(xùn)，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、回避、監(jiān)督與違紀處罰

　　要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章所列親屬關(guān)系的應(yīng)實行回避。要嚴格工作紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　十、本方案由市教育局負責解釋。

　　政策咨詢電話：漯河市人社局企事業(yè)科：0395-3133521

　　漯河市教育局人事科：0395-59978783132121

　　報名咨詢電話：漯河市人事考試中心：0395-3132801

　　咨詢網(wǎng)站：漯河人事考試網(wǎng)www.lhrsks.com.cn

　　漯河人才網(wǎng)www.lhhr.com.cn

　　漯河教育網(wǎng)www.lhjy.net

　　附件1：漯河市2012年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表

　　附件2：漯河市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表