六、體檢

　　主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。總成績計算：應聘事業單位人員的筆試成績與面試成績各占50%。筆試、面試成績在折合和匯總時均保留到小數點后兩位。按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（其名單在成都人事考試網和崇州公眾信息網公布），如總成績相同，按面試成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優錄用。定向招聘人員根據筆試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，如筆試成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序。

　　應聘非教師人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行；應聘教師崗位人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照相應考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

　　七、考核

　　體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并組織對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

　　因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢和考核。

　　八、公示

　　考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網（網址http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人才服務中心公示欄上公示，公示期7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。

　　九、聘用及報到

　　經公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認。報考學前教育（崗位代碼02018）的考生，將根據考生的最終成績高低依次選擇應聘崗位；報考定向招聘的支醫志愿者（崗位代碼03015）、支教志愿者（崗位代碼02016）和鄉鎮事業管理服務中心（崗位代碼01050和01051）的考生，按筆試成績順序錄用，原則上錄用在原服務的基層衛生院和基層學校。

　　審核確認后的擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員，由招聘單位和主管部門辦理相關手續。

　　審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度。

　　十、紀律和監督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應接受社會及有關部門的監督。

　　為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：崇州市監察局  電話：028-82272271）。

　　本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會保障局，電話：028-82208550

　　報名咨詢電話：028-82310393