（三）資格審查

　　由招聘工作領導小組嚴格按照招聘條件對報名人員進行資格審查。資格審查合格者方可進入考試程序。

　　（四）組建招聘工作考評委

　　由招聘工作領導小組成員、相關學科骨干教師5-7人組成考評委。

　　（五）組織考評

　　每個崗位原則上須有3名以上報名方可組織考試，若某個崗位報名不足3人，須報請市教育局和市人力資源和社會保障局批準后方可組織考試。所有應聘者均參加筆試、試講、面試，考評總分為100分。

　　1、筆試。筆試成績占考評總分的30%，內容為學科專業知識，考試方式為閉卷。筆試時間：2012年10月13日上午9：00—11：00（如有特殊情況將另行通知），各科目答題時間為120分鐘。筆試地點：臨滄市第二中學。

　　2、試講：試講成績占考評總分的60%，內容為報考崗位相關教學內容。試講時間：2012年10月16日。

　　3、面試（與試講同時進行考評）：面試成績占考評總分的10%，主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力等綜合素質。

　　（六）公布成績

　　考評工作結束后，統計三項考評成績并加以公布。

　　（七）確定并公示擬聘人員名單

　　依據應聘者的三項考評綜合成績，按學科招聘崗位數，從該學科考評總分60分及以上的應聘者中從高到低確定擬聘用人選。當應聘者綜合成績一樣時，以試講、面試成績高者為擬聘人選，并對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。

　　（八）體檢

　　按國家公務員錄用體檢標準的項目執行。體檢不合格的擬聘人員，學校將不予聘用。

　　（九）聘用

　　對體檢合格且公示無異議的擬聘人員，按有關規定辦理相關手續。

　　四、工作紀律

　　（一）此次招聘工作在市教育局、市人力資源和社會保障局、市紀委派出第三紀工委的監督、指導下進行。

　　（二）參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格執行考評程序，嚴格執行保密規定，自覺抵制不正之風。對違反招聘工作紀律的人員，將按照有關規定嚴肅處理。

　　（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映情況，自覺遵守考評工作紀律和考場秩序。對違反考評工作紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。

　　臨滄市第二中學

　　二○一二年九月十九日