七、考核、體檢

　　（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）因自愿放棄考核、體檢或在體檢、考核中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、招聘程序

　　（一）筆試、面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃，根據(jù)不同崗位，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核、體檢人員，進(jìn)入考核、體檢人員數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例為1∶1，如遇總成績(jī)相同不能確定考核、體檢人員的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　（二）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。

　　（三）經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　（四）聘用人員的管理按照昆政發(fā)〔2008〕21號(hào)《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見》和昆人通〔2008〕54號(hào)《印發(fā)〈關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案〉的通知》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。

　　九、招聘紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員資格條件，不得無理由拒報(bào)。

　　（二）招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

　　（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）此次高中教師、幼兒教師公開招聘考試，不指定考試教材，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　　（二）考試收費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及滇發(fā)改費(fèi)昆尋證字〔2011〕第014001號(hào)規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生交納筆試費(fèi)50元/人，面試費(fèi)50元/人（僅進(jìn)入面試人員交納）。

　　（三）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

　　2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　十一、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話

　　尋甸縣紀(jì)委監(jiān)察局：       0871-62662245

　　縣人力資源和社會(huì)保障局： 0871-62662521

　　縣教育局：               0871-62663135

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二O一三年四月十六日