(二)資格審核

　　所有報名者的相關材料經初步審核后，對符合應聘條件者將通過信函、郵件方式通知報名者本人參加筆試和面試，同時在本單位網站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)公布符合招聘條件者名單。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試：主要內容包括教育教學理論、地理學科解題和命題能力。

　　2.面試：根據筆試成績從高分到低分按1：3確定面試人員。面試的內容為說課和答辯，主要考核應聘教師從事教育教學研究應具備的綜合素質和能力。面試評委7人，由同行專家組成。計分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，余下評委打分的均分為應聘人員的平均成績，其得分保留2為小數點。面試時，設記分員1人，計時員1人，監督員1人。

　　3.筆試和面試時間初定于2012年12月，具體時間與資格審核通過名單一同在本單位網站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)上公布。

　　(四)確定人選

　　按照筆試占50%，面試占50%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，報市教育局、人社局備案。

　　(五)體格檢查

　　由招聘單位通知擬錄用人員提供常州三甲以上醫院三個月內的體檢單。因體檢不合格等情況出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　由市教育局將擬錄用人選名單在發布招聘簡章的相應網站公示7個工作日。

　　(七)報批

　　公示結果不影響聘用的，招聘單位在一周內負責將各項考核材料的原始件和在常州人事管理系統填寫打印的《常州市事業單位工作人員聘用呈批表》(一式四份)報市教育局人事處，人事處審核匯總經規定程序后到市人社局辦理公開招聘錄用審批手續。

　　(八)簽訂聘用合同

　　單位與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應崗位。聘用合同的簽訂方法按《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(常政發〔2004〕250號)要求執行。

　　五、其他事項

　　本次公開招聘設立錄用的綜合成績合格線為70分，低于合格線者不予錄用。