課評集訊：遵義醫藥高等�？茖W校及附屬醫院公開考試招聘工作人員方案的通知
為適應學校發展的需要，遵義醫藥高等�？聘鶕妒聵I單位公開聘用人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）和《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發[2007]6號）精神，按照市編辦下達的2012年度進人空余編制數，遵義醫藥高等�？茖W校及附屬醫院決定面向社會公開考試招聘工作人員21名，其中學校編制17名，分別為教師崗位11名，實驗員崗位3名，行政管理崗位2名，工勤人員1名；附屬醫院（遵義市第五人民醫院）編制4名，4名均為醫師崗位。為了搭建公正選人用人平臺，貫徹競爭、擇優的招聘原則，特制定本方案。
一、組織領導
為認真做好我校公開考試招聘工作，經研究決定，成立公開招聘領導小組，組成人員名單如下：
組長：涂小亭遵義醫專黨委書記
副組長：高曉勤遵義醫專校長
石燕來遵義醫專黨委副書記
王俊遵義醫專副校長
張武曉遵義醫專副校長
潘年松遵義醫專副校長
成員：冉啟國陳力男劉建剛劉遠堯
領導小組下設辦公室、考試組、紀檢組，分別牽頭負責有關工作。辦公室設在學校組織人事處，冉啟國兼任辦公室主任。
考試組組長由分管校領導擔任，考試組成員由相關專業的專家組成，具體人選臨時議定。
紀檢組組長由校紀委書記擔任，紀檢組成員由學校紀委副書記、監察室工作人員組成，具體人選臨時議定。
學校公開考試聘用人員工作，在公開考試招聘領導小組的直接領導和遵義市人力資源和社會保障局的指導下進行，并接受市紀檢監察機關和社會各界的監督。
二、招聘崗位及人數
詳見《遵義醫藥高等�？茖W校2012年公開考試招聘工作人員一覽表》（附件1）。
《遵義醫藥高等�？茖W校附屬醫院2012年公開考試招聘工作人員一覽表》（附件2）。
三、報考條件
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1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、年齡在18周歲（1994年6月30日及以前出生）至35周歲（1976年6月30日及以后出生）；經審核急需緊缺專業人員年齡可放寬到40周歲（1971年6月30日及以后出生）；具備副高級專業技術職稱可放寬到45周歲（1966年6月30日及以后出生）；戶籍不限。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及以及相關規定執行；